Aprendizaje remoto de Aiglon

No cabe duda de que son tiempos difíciles. La situación mundial está cambiando rápidamente y Aiglon está trabajando para adaptar su aprendizaje y su comunidad a los nuevos desafíos.

En una escuela cuya comunidad y valores están estrechamente vinculados con nuestro entorno físico y relaciones personales, Aiglon está trabajando arduamente para adaptarse y, al mismo tiempo, mantener la integridad de su aprendizaje y su ética.

A qué se parece esto?

Un nuevo desafío
A partir del 16 de marzo, Aiglon pasó a un modelo de aprendizaje a distancia. Esto suena simple ya que se habla mucho hoy, pero como muchos saben, implementar un cambio tan significativo y repentino en el ritmo de nuestras vidas es complejo. Requiere creatividad, paciencia, flexibilidad, trabajo en equipo y práctica.

Los maestros y el personal de Aiglon han estado trabajando incansablemente durante los últimos días para implementar los sistemas, la capacitación y los procedimientos necesarios para trasladar nuestras aulas a un espacio completamente virtual. Hemos abordado estos cambios con tres principios fundamentales: proporcionar un alto nivel de aprendizaje, mantener conexiones y promover el bienestar de la comunidad.

Como la Sra. Sparrow y el Sr. McDonald dijeron a los padres la semana pasada, “Hemos alentado repetidamente a los miembros de nuestra comunidad a convocar lo mejor de sí mismos en términos de una mentalidad positiva, empática y amable frente a la adversidad. El desafío, la responsabilidad y el servicio son tres de nuestros valores fundamentales explícitos, y esperamos que la comunidad de Aiglon pueda comprometerse con ellos al máximo ".

Alto nivel de aprendizaje
Afortunadamente, Aiglon ya ha estado trabajando en varios espacios digitales, y muchos de nuestros recursos se proporcionarán a través de plataformas que ya son bien conocidas por profesores y estudiantes. Esto incluye servicios como Google Classroom, Managebac e iSAM.

Esta semana antes de las vacaciones de primavera programadas originalmente en Aiglon, los maestros han comenzado a cargar material y proporcionar recursos esenciales a los estudiantes que pueden continuar estudiando y revisando durante el período de vacaciones. Luego, esperamos que las vacaciones brinden un espacio valioso para un cambio de ritmo, una oportunidad para adaptarse a la situación actual y una oportunidad para relajarse.

Oficialmente, Aiglon comenzará su programa de aprendizaje a distancia el 6 de abril. Creemos que la rutina es importante y, con este fin, el horario de lecciones imitará un día escolar típico. Los maestros lanzarán una sesión de video en vivo con su clase para presentar la lección, explicar el concepto y los conocimientos importantes, responder preguntas y asignar tareas y preparación. Más allá de la lección, cada departamento mantendrá un "horario de oficina" estándar de forma rotativa, de modo que los estudiantes siempre tengan a alguien con quien contactar a pesar de que la escuela trabaja en la mayoría de las zonas horarias globales.

Mantener conexiones
Además de las lecciones programadas y el trabajo de aprendizaje asignado, reconocemos que la comunicación es especialmente crucial durante este tiempo. El programa de tutoría de Aiglon también se llevará a cabo de forma virtual. Los tutores se comunicarán con sus estudiantes una vez al día y organizarán una videollamada o una llamada de voz una vez por semana. Los grupos de tutores también tendrán la oportunidad de reunirse en este espacio.

Asimismo, los tutores también mantendrán un contacto regular y constante con los padres de sus estudiantes para garantizar que las disposiciones de aprendizaje vayan bien y que todo esté bien.

Bienestar Comunitario
Somos conscientes de que el aprendizaje virtual requiere mucho tiempo frente a la pantalla, algo que en Aiglon solemos compensar con nuestro tiempo en la montaña y la actividad física habitual. Parte de nuestra educación alentará tanto a los maestros como a los estudiantes a tomar un descanso de la pantalla, moverse y encontrar otras formas de involucrar su pensamiento fuera de un espacio digital.

Los maestros y los miembros del personal también mantendrán reuniones regulares del departamento para asegurarse de que estén en contacto regular entre sí, tanto para el trabajo como para apoyarse mutuamente.

Los miembros del equipo de liderazgo sénior de Aiglon también están de guardia y asignados a grupos anuales específicos para ayudar a los estudiantes y padres en cualquier problema que puedan experimentar. Reconocemos que este es también un momento muy inusual y estresante, y queremos asegurarnos de que Aiglon pueda proporcionar estabilidad, consistencia y apoyo durante las próximas semanas.

Avanzando
Esperamos plenamente que el desarrollo de este modelo de aprendizaje remoto no esté exento de desafíos, cambios y la necesidad de experimentar e innovar a medida que comienza la implementación. Como dijo nuestro Director de Aprendizaje, el Sr. Duckling, para alentar al personal: “Esto es nuevo para todos nosotros. Como siempre, estamos abiertos a ideas, mejoras y su experiencia. Les agradezco de todo corazón y de antemano los esfuerzos que están haciendo para adaptarse a esta situación ”.

El Director de TIC de Aiglon, Sr. Wise, también expresó su optimismo mientras su equipo trabaja para implementar los requisitos técnicos de este modelo, "Situaciones como estas, realmente son oportunidades para probar cosas nuevas". Esperamos que este espíritu de optimismo y esperanza sea adoptado por todos nuestros estudiantes, padres y personal mientras traemos la ética y el espíritu de Aiglon desde la montaña para apoyar a nuestra comunidad global.

Esperamos seguir actualizando a todos sobre estos desarrollos.