6 consejos para la solicitud de pasantía perfecta

En Les Roches, las pasantías juegan un papel importante en todos nuestros programas. Nos aseguramos de que, cuando se gradúe, haya acumulado una experiencia considerable en el mundo real con una organización hotelera líder. El tiempo que dedique a sus pasantías lo sumergirá en la vida cotidiana de la industria, desarrollando sus habilidades duras y blandas y mejorando sus habilidades.

Todos tienen un negocio o sector en particular en el que les encantaría trabajar, por lo que cuando se trata de postularse para la pasantía de sus sueños, debe asegurarse de destacar entre la multitud. Para ayudarlo, aquí hay seis consejos útiles para crear la aplicación que los empleadores siempre están buscando.

1.Hazlo legible
Su currículum debe ser fácil de leer y no debe ser desordenado ni estar ocupado. Asegúrese de que su nombre esté centrado en la parte superior y con una fuente que sea lo suficientemente grande como para destacar, pero no demasiado grande. Debajo de su nombre, agregue la dirección de su casa (solo el país y la ciudad está bien), la dirección de correo electrónico y los números de contacto. Luego, ingrese al cuerpo del currículum y agregue su experiencia laboral, que puede incluir cualquier proyecto de voluntariado en el que haya trabajado, tanto dentro como fuera de Les Roches.

2. Orienta tu currículum
Evidentemente, estás buscando una pasantía que vaya de la mano de lo que estás estudiando. Por lo tanto, asegúrese de orientar su currículum a esa área. Por ejemplo, si eres un estudiante de hostelería interesado en trabajar en la gestión de eventos, tu currículum debe reflejar esto. Cuando tiene un currículum específico, tiene muchas más posibilidades de obtener la pasantía que desea. Los empleadores verán que usted sabe exactamente lo que quiere y que tiene las habilidades que ellos buscan.

3. Resalta tus habilidades
Si tiene habilidades especiales que le ayudarían con la pasantía que está solicitando, asegúrese de que estén incluidas en su currículum de pasantía. Por ejemplo, si está buscando una pasantía en la que trabajaría con personas de muchos países diferentes y sabe cómo hablar más de un idioma, debe agregar esto. Asegúrese de utilizar siempre sus habilidades a su favor.

4. Habla sobre tu educación
Dado que se trata de una pasantía, se basará en su educación. Cree una sección llamada 'Experiencia académica' y, dentro de ella, analice qué programa está estudiando en Les Roches, cuándo comenzó y cuándo espera graduarse, y los honores especiales que haya logrado.

También mencione cualquier tarea extracurricular que haya desempeñado o funciones que haya desempeñado durante su tiempo en la escuela. Esto podría ser como embajador estudiantil o trabajar con un comité o club del campus para organizar un evento. Si ha completado algún curso corto de Desarrollo profesional, incluya detalles en esta sección.

5. Enumere sus pasatiempos
Siempre es bueno enumerar algunos de sus intereses externos. Al hacer esto, los empleadores pueden ver que es una persona completa. No solo eso, sino que pueden evaluar si sus intereses coinciden con los de otros empleados de su equipo y si estos pasatiempos pueden traducirse en habilidades relevantes en el lugar de trabajo. Por ejemplo, si le apasiona el marketing y está solicitando trabajo en ese departamento en particular en un hotel u organización hotelera, es posible que estén más interesados en su solicitud debido a este interés.

6. Revisión
Ya sea que esté solicitando una pasantía, un puesto de medio tiempo o un trabajo de tiempo completo, siempre es vital que le dé a su currículum o solicitud una revisión final y completa. Es su última oportunidad para asegurarse de que no haya absolutamente ningún error antes de enviarlo a su posible futuro empleador. Sin embargo, no solo observe la ortografía, asegúrese de verificar también la gramática y la puntuación.

Una buena técnica es hacer la "prueba de la noche a la mañana". Tómese suficiente tiempo antes de la fecha límite para escribir su solicitud, revisarla y luego dormir en ella. Regresará al día siguiente con la mente despejada, lo que le permitirá ver su solicitud a través de los ojos del empleador.